10月10日下战书，北京德恒（太原）律师事务所9层会议室里座无虚席，由山西省人力资源市场、山西人才网HR经理人俱乐部、北京德恒（太原）律师事务所劳动与社会保障专业委员会联合举办的人力资源法律实操培训在这里如期进行。北京德恒（太原）律师事务所劳动与社会保障专业团队成员为包括山西建筑工程（集团）总公司、山西山姆士超市有限公司、山西协调健康体检医院有限公司等40余家企业的近50名学员进行了劳动关系和谐师及劳动规章制度法律实务方面的专业培训。   

参加培训的学员当中既有各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管向导和相干工作人员，也有各企事业单位的董事长、总经理、人力资源总监、人事经理（专员）、工会、法务等相干专业人士。北京德恒（太原）律师事务所劳动与社会保障专业团队为本次培训做了精心而充分的预备，授课先生均为人力资源方面的专业律师，均为企业常年人力资源法律顾问，曾经和正在服务的企事业单位包括中国银行山西分行、山西盐业公司、山西国税局、太原市交通警察支队、山西美特好连锁超市股份有限公司、聚力环保集团、星河湾地产等多家大型闻名企业。   

石婷婷律师为学员们细致介绍了《劳动关系和谐师》资格考试的相干内容，并通过案例展示和讲解的体例对学员们普遍关心的在考试中占分比重较大的劳动规章制度方面的知识和内容进行了细致的梳理息争读。田少颖律师就学员们在现实工作中经常会碰到的与规章制度密切相干的法律题目和实务操作为大家进行了专业和细致的解答。最后，北京德恒（太原）律师事务所劳动与社会保障专业委员会主任汪忠律师对此次培训运动进行了精彩的点评和总结。   

通过本次专业培训，学员们不仅掌握了详细的劳动关系管理制度、方法和技巧，而且对于如何规避用工法律风险、如何有用预防劳动争议的发生以及如何降低企业劳动争议成本等题目有了周全的熟悉和深刻的理解，此次培训必将对参会单位进一步构建协调劳动关系和促进企业协调、稳固、健康、持续发展起到积极的作用。