2022年7月29日，北京德恒（太原）律师事务所举办德恒太原七月生日荟并继续开展青年文明号“对话”专题活动。本次活动特别邀请德恒太原高级合伙人赵世立律师分享执业生涯感悟，探索执业发展阶段，以帮助青年律师完善执业规划，明晰发展路线，扫除执业困惑，突破发展瓶颈，实现快速成长！

清秋倏已至，长夏未尽时，时光清浅处，一步一安然，祝福七月生日星！

赵世立律师

执业发展三阶段

一、全面发展阶段

初入律师行业，应全面吸收各专业法律知识，练就应对复杂问题的能力，为后续发展打下坚实基础。

二、专业精进阶段

随着执业经验的增长，应逐步选择和深入学习具体的专业领域，在擅长领域中为客户提供具有精度和深度的服务，其他专业的业务可以通过德恒平台交与其他专业的律师合作完成。

三、团队建设阶段

专业能力建立后，更要重视团队建设，团队配合能够创造更大的价值。

在三个执业阶段中，每一次突破都是痛苦的过程，但这个过程都将成为下一阶段的给养。而每一个阶段的突破，都离不开平台给予的能量，如果我们都能为了德恒的明天努力，为了大家的明天努力，那么我们自己的明天一定会更好！

张培义主任点评：

1、赵世立律师用自己亲身的执业经历，真实地讲述了自己奋斗和成长的故事，对我们青年律师非常有示范和借鉴作用；

2、赵世立律师字里行间都透露着对律所真挚的热爱；

3、最为难得的是，赵世立律师在发展中有自我真切的思考。

寄语青年律师：

1、成长阶段要“两忍”，对收入不足的忍耐，对角色卑微的忍耐；

2、发展阶段要用排除法，把注意力逐步集中在相对专业的领域；

3、壮大阶段，要及时带助手，进而组建团队，并学会协调发展，传承优秀。

阶段发展建议：

1、协作时，要学会主动，主动做事，能更快成长；

2、承办时，要学会担责，对案件负责；

3、主办时，要学会配合，寻找团队建设、团队合作的意义所在。

德恒太原将继续拓宽多领域青年律师学习渠道，完善青年律师培养机制，加强引导与帮助，重视传承与沟通，将德恒太原的青年律师培养成懂专业、有风骨的法律人！